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機構(gòu)概況

        一、主要職責 （一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策；制訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督檢查。 （二）擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。...  詳情>>