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自孟津區(qū)“新風滿孟”社會風氣提升工作開展以來，河陽街道河陽新村社區(qū)聚焦新就業(yè)群體實際需求，引領社會新風尚，整合多方力量資源，圍繞設施友好、服務友好、活動友好、關愛友好等，傾情打造“友好社區(qū)”，不斷提升新就業(yè)群體的獲得感、幸福感、安全感，推動新就業(yè)群體在社區(qū)基層治理、文明實踐等方面發(fā)揮積極作用。

“小驛站”釋放“大溫暖”

河陽新村社區(qū)以黨群服務中心、新時代文明實踐站、鄰里中心為陣地，設立3個“愛心驛站”，為新就業(yè)群體提供休息、充電、飲用水、應急藥品、免費書籍等多項暖心服務。依托社區(qū)食堂推出特定群體就餐優(yōu)惠套餐，讓新就業(yè)群體享受便利實惠就餐服務。聚焦新就業(yè)群體現(xiàn)實需求，社區(qū)聯(lián)合推出N+暖“新”服務，提供心理健康咨詢、法律援助、義剪服務、技能培訓、安全宣講等多項志愿服務。截至目前已開展系列服務活動12場次，真真切切為新就業(yè)群體打造一個“避風港”。

“小切口”解決“大難題”

河陽新村社區(qū)在了解到新就業(yè)群體在子女托管方面的訴求后，聯(lián)合社區(qū)內的小學、幼兒園，發(fā)動大學生志愿者，創(chuàng)新推出“家門口的假期托管班”，提供作業(yè)輔導、公益看護、興趣培養(yǎng)等服務，以及開展義務植樹、清潔家園等文明實踐活動，解決新就業(yè)群體“看護難”的現(xiàn)實問題，并為其子女打造一個有聲有色有趣的假期生活。

“小網(wǎng)格”展現(xiàn)“大擔當”

根據(jù)就近就便、職住兼顧原則，選聘8名新就業(yè)群體擔任社區(qū)“流動網(wǎng)格員”，他們在配送快餐、快遞過程中，順便利用碎片化時間開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和民生問題及時上報，當好基層治理流動“探頭”，有效提升社區(qū)精細化治理效能，形成社區(qū)服務新就業(yè)群體、新就業(yè)群體融入治理“雙向奔赴”的新模式。已累計上報安全隱患10余處。

下一步，河陽新村社區(qū)將依托“愛心驛站”為新就業(yè)群體提供更貼心、更精準的服務，增強歸屬感和幸福感。同時，以精神文明建設為有效載體，繼續(xù)深化與新就業(yè)群體的合作，開展更多形式多樣的共建活動，推動“友好”社區(qū)建設不斷取得新成效。

(撰稿：柴艷楠 審核：王西曉)