一、引言
本報告旨在總結2024年度行政執(zhí)法工作情況,通過數據統(tǒng)計與分析,展現執(zhí)法工作成效、問題及改進方向,以提升執(zhí)法水平與依法行政能力。
二、行政執(zhí)法基本數據
1. 行政處罰:立案6起,結案6起。處罰類型中罰款8.74萬元。從違法行為分布看,違法領域—自然資源規(guī)劃占比67%,違法領域農業(yè)農村占比17%,違法領域消防安全占比16% 。
2. 行政強制:實施行政強制措施1次,主要為查封、扣押財物。
三、執(zhí)法隊伍建設
1. 人員構成:現有執(zhí)法人員9名,本科及以上學歷占比80% ,法律專業(yè)背景占比30%。
2. 培訓情況:組織各類執(zhí)法培訓15場,包括法律法規(guī)解讀、執(zhí)法程序規(guī)范等,人均培訓時長300小時,有效提升執(zhí)法人員業(yè)務能力。
四、執(zhí)法監(jiān)督與規(guī)范化建設
1. 規(guī)范化建設:配備執(zhí)法巡邏車輛2臺,完善“三室一庫”設置,對執(zhí)法人員配發(fā)綜合行政執(zhí)法制式服裝、執(zhí)法記錄儀等。
2. 內部監(jiān)督:建立案件審核制度,重大案件集體討論4次。開展執(zhí)法案卷評查6次,評查案卷5份,發(fā)現問題并及時進行整改。
3. 外部監(jiān)督:通過政府院內信息欄公開執(zhí)法信息6條,接受公眾監(jiān)督。
五、存在問題與改進措施
1. 問題:部分執(zhí)法人員對新法律法規(guī)理解不深;執(zhí)法信息化應用水平有待提高;不同區(qū)域執(zhí)法標準存在差異。
2. 措施:定期組織專題培訓,加強對新法規(guī)學習;加大信息化建設投入,推廣執(zhí)法信息系統(tǒng)使用;制定統(tǒng)一執(zhí)法標準操作指南,規(guī)范執(zhí)法行為。
六、結語
2024年度行政執(zhí)法工作取得一定成績,執(zhí)法活動有效保障全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。未來將持續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設,完善監(jiān)督機制,提高執(zhí)法規(guī)范化、信息化水平,為經濟社會發(fā)展提供有力法治保障 。
洛陽市孟津區(qū)常袋鎮(zhèn)人民政府
2025年1月21日
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