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根據(jù)《洛陽市行政執(zhí)法情況年度報告與專項說明制度(試行)》有關要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2024年度行政執(zhí)法總體情況報告如下：

一、2024年度行政執(zhí)法整體情況

（一）硬件建設

1、辦公設施。配備了專門的辦公場所，包括獨立的辦公室、行政調解室、案件檔案室、案件詢問室、罰沒庫等，完善了辦公設備，保證執(zhí)法人員有良好的辦公環(huán)境。

2、執(zhí)法裝備。配備有專用的執(zhí)法車輛2輛、對講機4臺、執(zhí)法記錄儀5臺，確保執(zhí)法過程全記錄，保障執(zhí)法的公正性和透明度。

（二）人員配備

組建了一支綜合素質較高的綜合執(zhí)法隊伍，其中取得執(zhí)法證的執(zhí)法人員23人，協(xié)管隊員10人，初步具備承接下放的職權事項條件，與執(zhí)法任務相適應。

（三）培訓提升

定期組織執(zhí)法人員參加業(yè)務培訓，自職權下放以來，開展內部培訓8次，參加司法局組織的學習11次，參加賦權單位組織的執(zhí)法培訓6次，有效提升執(zhí)法人員的業(yè)務能力。

二、行政處罰決定情況

2024年度作出行政處罰決定的案件數(shù)量7宗，罰款金額209508.41元，案件結案率達到100%。在案件處理過程中，嚴格按照法定程序進行，確保了執(zhí)法的合法性和公正性。

三、行政執(zhí)法監(jiān)督情況

1、內部監(jiān)督。建立健全內部監(jiān)督機制，定期對執(zhí)法案件進行抽查審核。

2、外部監(jiān)督。接受社會各界的監(jiān)督，設立舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，聽取意見建議，不斷改進執(zhí)法工作。

四、下步工作方向

1、加強執(zhí)法隊伍建設。邀請法律專家、業(yè)務骨干授課，拓寬執(zhí)法人員的知識面，提升執(zhí)法能力和綜合素質。

2、規(guī)范行政執(zhí)法程序。加強人員執(zhí)法程序進行培訓，定期對案件進行評查，明確執(zhí)法各環(huán)節(jié)的操作流程和標準要求，確保執(zhí)法程序合法合規(guī)。

2025年1月20日  

(撰稿：高博 審核：楊亞松)