為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成效,力促鄉(xiāng)村振興,白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置,持續(xù)穩(wěn)步提升勞動(dòng)力就業(yè)率,細(xì)化改善就業(yè)服務(wù),扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本,成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo),凝聚就業(yè)工作合力,細(xì)化責(zé)任分工,層層壓實(shí)就業(yè)責(zé)任,形成上下聯(lián)動(dòng)、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時(shí)在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口,為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴(yán)把政策關(guān),將責(zé)任制度貫徹落實(shí)在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺(tái)促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、勞保所工作人員深入企業(yè),積極推廣線上智慧就業(yè)平臺(tái),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時(shí)發(fā)布崗位。同時(shí)印制線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)海報(bào)并分發(fā)至各村(社區(qū)),幫助群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè),形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈 ”,為招聘企業(yè)和求職者架起24小時(shí)不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號(hào)和線下舉辦招聘會(huì)等方式,多渠道搭建招聘平臺(tái),促進(jìn)群眾有效就業(yè)。
三是動(dòng)態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級(jí)聯(lián)動(dòng),開展農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查,精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)人群的信息,摸清勞動(dòng)力資源底數(shù),建立勞動(dòng)力臺(tái)賬。下沉企業(yè),掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況,根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求,建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫,確保實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。
(撰稿:權(quán)益 審核:張磊磊)