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為進一步推進“能力作風建設年”活動，促進審計干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作作風、精神面貌四提升，孟津區(qū)審計局立足三大舉措扎實開展“能力作風建設”活動。

一是提高認識、壓實責任。開展能力作風建設年活動是省委錨定“兩個確?！保形卣衤尻栞x煌做出的一項重大決策，是當前和今后一個時期的重要政治任務，要充分認識到開展該項活動的重要性、現(xiàn)實性，每一名黨員干部都要躬身入局，從領導班子成員、股室負責人做起，一級帶著一級干，確?；顒娱_展質(zhì)量。二是找準問題，真查真改。對照區(qū)委活動方案，把自己、職責與工作擺進去，認真查擺、找準問題、深刻剖析，不諱疾忌醫(yī)，不文過飾非。局領導班子、各股室每一名干部職工都要建立問題清單、整改清單，真改實改，開展好大學習大練兵大培訓，推動全體黨員干部能力作風大提升。三是聚焦職責，推動工作。提升能力作風的根本目的在于推動工作，要把活動開展與服務保障區(qū)委、區(qū)政府中心工作結合起來，與謀劃2022年工作和實施審計項目結合起來，與本職工作結合起來。堅持問題導向，壓實責任，切實提高審計質(zhì)量和審計效率。

(撰稿人：孟 蝶 審核人 ：朱少鋒)