一、形式主義、官僚主義問題。主要是貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署不到位,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,搞上有政策、下有對策等問題。
二、擔當不夠、履職不力問題。主要是在政務服務、行政審批、監(jiān)管執(zhí)法中推諉扯皮、敷衍塞責、冷硬橫推等不擔當不作為慢作為等懶政怠政問題。
三、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私問題。主要是吃拿卡要、亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款,加重企業(yè)負擔,違規(guī)審批、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法,違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動,影響企業(yè)公平競爭,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),靠企吃企、利益輸送等亂作為問題。
四、新官不理舊賬、承諾不兌現(xiàn)問題。主要是不講誠信,不履行不兌現(xiàn)政策規(guī)定、合同約定義務,隨意變更規(guī)劃編制、行政決定等問題。
五、其他問題。
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